Frauen in Führung: Warum ich „Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke!“ geschrieben habe

Ein persönlicher Einblick für alle Frauen in Führung, die klarer, mutiger und authentischer führen möchten.
Frauen In Führung

Warum habe ich ein Buch über Female Leadership und Frauen in Führung geschrieben?

Frauen in Führung begegnen mir seit vielen Jahren – nicht nur beruflich, sondern auch in meinem eigenen Leben. Genau deshalb habe ich Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke! geschrieben. Und weil ich viele der Herausforderungen, über die ich schreibe, selbst erlebt habe. Schluss mit Nett. Führung braucht Eierstöcke

Seit über 30 Jahren bin ich als Führungskraft tätig. Ich habe in der Buchhaltung begonnen, später das Controlling aufgebaut, bin nun kaufmännische Leitung, HR-Leiterin und Teil der erweiterten Geschäftsleitung. Oft war ich die einzige Frau in einem von Männern geprägten Umfeld.

In dieser Zeit habe ich eines immer wieder beobachtet: Nicht fehlende Kompetenz hält Frauen in Führungspositionen zurück, sondern fehlende Klarheit, übertriebene Rücksichtnahme und der Wunsch, es allen recht zu machen.

 

Warum viele Frauen in Führung sich selbst ausbremsen

Viele Frauen sind hervorragend ausgebildet. Sie arbeiten engagiert, übernehmen Verantwortung und liefern ausgezeichnete Ergebnisse.

Trotzdem sprechen sie schwierige Themen oft nicht an. Sie sagen Ja, obwohl sie Nein meinen. Sie hoffen, dass ihre Leistung gesehen wird, anstatt sie sichtbar zu machen. Sie vermeiden Konflikte, weil sie niemanden verletzen möchten.

Genau hier beginnt für mich wirksame Führung.

Führung bedeutet nicht, von allen gemocht zu werden. Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Klarheit zu schaffen, auch wenn es manchmal unbequem ist.

Warum „Schluss mit nett“?

Der Titel richtet sich nicht gegen Freundlichkeit.

Freundlichkeit ist eine Stärke. Doch sie darf nicht dazu führen, dass Frauen ihre eigenen Bedürfnisse, ihre Verantwortung oder ihre Führungsrolle hinten anstellen.

„Schluss mit nett“ bedeutet:

  • Schluss damit, sich kleiner zu machen.
  • Schluss damit, Konflikten aus dem Weg zu gehen.
  • Schluss damit, auf den perfekten Zeitpunkt zu warten.
  • Schluss damit, immer gefallen zu wollen.

Denn gute Führung braucht Klarheit und Klarheit ist kein Widerspruch zu Menschlichkeit.

Warum „Führung braucht Eierstöcke“?

Diese Frage sorgt fast immer für ein Lächeln.

Der Titel ist bewusst provokant gewählt. Nicht, um Männer anzugreifen, sondern um Aufmerksamkeit zu schaffen und eine wichtige Botschaft zu transportieren.

Eierstöcke stehen für Leben, Entwicklung und Wachstum. Sie schaffen die Grundlage dafür, dass Neues entstehen kann. Genau das ist auch die Aufgabe moderner Führung: Menschen entwickeln, Potenziale fördern und Veränderungen ermöglichen.

Ich möchte Frauen zeigen, dass sie ihre weiblichen Stärken nicht ablegen müssen, um erfolgreich zu führen.

  • Sie müssen nicht härter werden.
  • Sie müssen nicht lauter werden.
  • Sie müssen nicht männlicher werden.
  • Sie dürfen authentisch führen, mit Klarheit, Mut, Empathie und Haltung.

Warum dieses Buch anders ist

Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke! ist kein theoretisches Leadership-Buch.

Es ist ein Praxisbuch für Frauen in Führung, für angehende Führungskräfte und für alle Frauen, die mehr Verantwortung übernehmen möchten.

Ich teile persönliche Erfahrungen, konkrete Werkzeuge und viele Beispiele aus über drei Jahrzehnten Führungspraxis. Leicht verständlich, humorvoll und direkt umsetzbar.

Mein Ziel war es, ein Buch zu schreiben, das nicht im Bücherregal verstaubt, sondern im Alltag begleitet.

Meine Botschaft an Frauen in Führung

Dieses Buch ist keine Kampfansage gegen Männer.

Es ist eine Einladung an Frauen, ihre eigene Stärke anzunehmen, klar zu kommunizieren und Verantwortung mit Selbstvertrauen zu übernehmen.

Wenn nach dem Lesen auch nur eine Frau den Mut hat, ein schwieriges Gespräch zu führen, eine längst fällige Entscheidung zu treffen oder sich selbst nicht länger kleinzumachen, dann hat dieses Buch seinen Zweck erfüllt.

Denn starke Führung beginnt nicht mit einer Methode.

Sie beginnt mit der Entscheidung, sich selbst ernst zu nehmen.

Neugierig geworden?

Wenn du mehr über die Hintergründe des Buches erfahren, mit mir ins Gespräch kommen oder einfach einen inspirierenden Abend rund um das Thema Führung erleben möchtest, freue ich mich, dich bei meiner Buchvorstellung begrüßen zu dürfen.

 

 

📅 Wann: 16. Juli 2026, 18 Uhr
📍 Wo: Schlosskeller am Seggauberg, Seggaubergstraße 5, 8430 Leibnitz

 

 

Ich erzähle, warum Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke! entstanden ist, welche Erfahrungen mich geprägt haben und welche Botschaft ich Frauen in Führung mitgeben möchte.

 

Außerdem stellt Michael Jagersbacher sein Buch „Star Mindset“ vor und gibt spannende Einblicke in die Kraft des richtigen Mindsets und der persönlichen Entwicklung.

 

Ein Abend mit zwei Büchern, unterschiedlichen Perspektiven und vielen Impulsen zum Nachdenken.

Komm vorbei – wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!

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