Ich bin HR-Expertin, Führungskraft und Autorin mit Fokus auf Female Leadership, Führungskräfteentwicklung und Unternehmenskultur.
Ich stehe für Führung mit Klarheit, Verantwortung und Haltung. Ich habe mich als Frau in einer männlich geprägten Führungswelt durchgesetzt.
Und ja: Ich mache Dinge anders
Ich liebe ehrliche Gespräche, Lachen bis der Bauch wehtut und diese Momente, in denen plötzlich alles Sinn ergibt. Ich trinke meinen Kaffee schwarz, aber meine Wahrheiten am liebsten ungefiltert.
Ich bin in einem Familienunternehmen groß geworden, in dem Leistung das Maß aller Dinge war.
Wer etwas leistete, war etwas wert. Freizeit? Unwichtig. Humor bei der Arbeit? Fehl am Platz.
Meine Kindheit spielte sich nicht am Spielplatz ab, sondern im Hühnerstall. Eier einsammeln, sortieren, verpacken. Jeden Tag. Drei Eier in jeder Hand, vier Reihen Legebatterien übereinander. Spaß hat mir das nicht gemacht.
Heute weiß ich: Das war mein erstes Führungstraining. Ich habe gelernt:
Damals schwor ich mir: Wenn ich einmal Chefin bin, mache ich es anders.
Nicht autoritär, nicht durch Angst, sondern mit Sinn, Humor und Menschlichkeit.
Ich habe mich von der Buchhaltung bis in die erweiterte Geschäftsleitung hochgearbeitet ohne Mentor, oft als einzige Frau unter Männern.
Immer leise, immer fleißig, immer mit dem Gefühl, mich beweisen zu müssen.
Heute weiß ich: Ich gehöre dazu. Weil ich gut bin. Und weil ich es mir verdient habe.
Seit über 30 Jahren bin ich Teil der PUREA/TKV-Gruppe, einem Unternehmen, das ich nicht
nur kenne, sondern liebe. Ich habe dort Verantwortung übernommen, gestaltet, aufgebaut,
entwickelt und mich selbst gleich mit.
Einstieg in der Buchhaltung der PUREA - damals noch Steir. Tierkörperverwertung (St.TKV)
Leitung der Buchhaltung & Verwaltung im elterlichen Betrieb (parallel zur Familienzeit)
Rückkehr zur PUREA/St.TKV
Übernahme der Leitung Rechnungswesen
Nebenberufliches Studium Rechnungswesen und Controlling am Campus Graz
Aufbau und Leitung der Controlling-Abteilung
Prokura & Leitung Verwaltung und Controlling
Aufbau und Leitung der HR-Abteilung, heute Leitung HR & kaufmännische Leitung
Einführung betriebliches Gesundheitswesen für die gesamte PUREA/TKV-Gruppe und Konzipierung von Führungskräftetrainings.
Laufende Weiterbildungen in Leadership, Coaching, HR-Management und systemischer Beratung
Autorin von „Du machst Karriere du Rabenmutter“ und „Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke“
Ich bin gewachsen.
Mit jeder neuen Aufgabe, mit jedem Team und mit jeder Entscheidung.
Und genau diese Erfahrungen fließen heute in meine Arbeit ein.
In meinem Blog teile ich Erfahrungen, Impulse und klare Gedanken rund um Führung, Selbstführung und die Rolle von Frauen in modernen Organisationen. Für Frauen, die führen wollen, ohne sich zu verbiegen.
Ich bin überzeugt, dass es Zeit ist für eine neue Art zu führen.
Eine, die nicht auf Angst, Machtspielchen oder Fassade baut, sondern auf Klarheit, Haltung und Menschlichkeit.
Weil wir Führung nicht länger kopieren sollten, sondern neu denken. Weil Frauen nicht härter oder lauter werden müssen, um ernst genommen zu werden, sondern mutiger, echter und sichtbarer.
Weil weibliche Führung keine Kopie ist, sondern eine eigene Kraft. Und weil es längst Zeit ist, dass sie gesehen, gehört und gelebt wird.
Corneliaschloegl.at ist meine Antwort auf veraltete Führungsideale.
Ich glaube, es ist Zeit für mehr Echtheit, mehr Tiefe und mehr Wirksamkeit, ohne Ellbogen, aber mit Eierstöcken.
Ich glaube an Leadership mit Herz, Verstand und Konsequenz. An Selbstführung, und an gemischte Teams. Und an Frauen, die endlich aufhören, nett zu sein, wenn Klarheit gefragt ist.
Mein Credo für moderne Führung und weibliches Leadership
Du brauchst keine Ellbogen.
Du hast Eierstöcke.
