Vielleicht brauchst du keine härteren Ellbogen. Vielleicht brauchst du einfach mehr Eierstöcke!
„Schluss mit Nett. Führung braucht Eierstöcke“ erinnert dich daran wer du längst bist und nicht daran wer du sein solltest.
Aus über 30 Jahren Erfahrung in Führung, Business und dem echten Leben.
Keine Theorie, sondern mein Weg durch eine Welt, in der Frauen oft die Ausnahme sind.
Du bist kompetent, vorbereitet, zuverlässig und trotzdem wirst du übergangen, unterbrochen oder unterschätzt? Dann ist es Zeit für einen Wechsel: Schluss mit nett. Führung braucht Eierstöcke.
Du bist eine Frau in Führung, oder kurz davor. Du bist stets vorbereitet, immer zuverlässig und klug. Du lächelst und bist nett, weil du nicht „anstrengend“ sein willst. Und trotzdem wirst du viel zu oft unterbrochen, von den männlichen Kollegen übergangen, und kleingemacht.
Du lieferst gute Ideen und Ergebnisse, aber bleibst dabei erstaunlich unsichtbar. Nettsein fühlt sich für dich richtig an, aber es bremst dich. Es kostet Einfluss, Gehalt, Energie. Du willst präsent sein, ohne kalt zu werden, und wirksam führen, ohne zur Kopie männlicher Spielregeln zu werden.
Die Lösung: Führung braucht Eierstöcke.
Führung braucht mehr Wärme.
Cornelia Schlögl zeigt dir, wie du sichtbar wirst, Grenzen setzt ohne schlechtes Gewissen, im Meeting souverän bleibst, delegierst, priorisierst und Entscheidungen vertrittst, ohne auszubrennen.
Mit Reflexionsfragen, Übungen und Formulierungen, die du sofort im Alltag nutzen kannst. Und am Ende bleibt kein neues Image, sondern etwas Besseres: eine Frau, die sich nicht verbiegen muss, um zu führen. Sie führt souverän, weil sie sie selbst ist.
Ich habe dieses Buch geschrieben, weil ich finde, dass es Zeit für eine neue Art zu Führen ist.
Über viele Jahre war ich die einzige Frau im Raum und bin es oft auch heute. Ich habe funktioniert, geleistet und durchgezogen. Ich habe versucht, so zu führen, wie es vorgelebt wurde: kämpfen, durchhalten, stark sein, besser sein.
Wir Frauen können so führen, wir halten viel aus. Aber irgendwann kommt der Punkt, an dem du merkst: Es muss doch anders gehen. Wir Frauen ticken einfach anders. Wir sind zyklische Wesen, gesteuert von dem, was in uns passiert. Es gibt Zeiten voller Energie, Klarheit und Tatkraft. Zeiten, in denen wir genauer hinspüren, hinterfragen und Dinge neu ordnen. Zeiten, in denen unser Körper nach Ruhe verlangt, nach Rückzug und Regeneration.
Und irgendwann habe ich verstanden: Genauso ist es in der Führung. Auch hier gibt es Phasen. Phasen, in denen du vorangehst, entscheidest und Tempo machst und Phasen, in denen es darum geht, zuzuhören, zu reflektieren und neu auszurichten.
Deshalb ist dieses Buch entstanden. Für Frauen, die mehr wollen, aber nicht bereit sind, sich dafür zu verbiegen.
Ich wünsche dir viele Erkenntnisse beim Lesen.
Cornelia
Der Mentoren–Verlag ist ein Wirtschaftsverlag mit dem Ziel, Unternehmertum in unserer Gesellschaft zu fördern und zu entwickeln.
