Neuerscheinung - Schluss mit Nett

 

Vielleicht brauchst du keine härteren Ellbogen. Vielleicht brauchst du einfach mehr Eierstöcke!

 

„Schluss mit Nett. Führung braucht Eierstöcke“ erinnert dich daran wer du längst bist und nicht daran wer du sein solltest. 

Aus über 30 Jahren Erfahrung in Führung, Business und dem echten Leben.
Keine Theorie, sondern mein Weg durch eine Welt, in der Frauen oft die Ausnahme sind. 

Schluss mit nett

Führung braucht Eierstöcke!

Du bist kompetent, vorbereitet, zuverlässig und trotzdem wirst du übergangen, unterbrochen oder unterschätzt? Dann ist es Zeit für einen Wechsel: Schluss mit nett. Führung braucht Eierstöcke. 

Buchbeschreibung

Du bist eine Frau in Führung, oder kurz davor. Du bist stets vorbereitet, immer zuverlässig und klug. Du lächelst und bist nett, weil du nicht „anstrengend“ sein willst. Und trotzdem wirst du viel zu oft unterbrochen, von den männlichen Kollegen übergangen, und kleingemacht.

Du lieferst gute Ideen und Ergebnisse, aber bleibst dabei erstaunlich unsichtbar. Nettsein fühlt sich für dich richtig an, aber es bremst dich. Es kostet Einfluss, Gehalt, Energie. Du willst präsent sein, ohne kalt zu werden, und wirksam führen, ohne zur Kopie männlicher Spielregeln zu werden.

Die Lösung: Führung braucht Eierstöcke.
Führung braucht mehr Wärme.

Cornelia Schlögl zeigt dir, wie du sichtbar wirst, Grenzen setzt ohne schlechtes Gewissen, im Meeting souverän bleibst, delegierst, priorisierst und Entscheidungen vertrittst, ohne auszubrennen.
Mit Reflexionsfragen, Übungen und Formulierungen, die du sofort im Alltag nutzen kannst. Und am Ende bleibt kein neues Image, sondern etwas Besseres: eine Frau, die sich nicht verbiegen muss, um zu führen. Sie führt souverän, weil sie sie selbst ist.

Dieses Buch ist mein Weg auf Papier

Ich habe dieses Buch geschrieben, weil ich finde, dass es Zeit für eine neue Art zu Führen ist.

Über viele Jahre war ich die einzige Frau im Raum und bin es oft auch heute. Ich habe funktioniert, geleistet und durchgezogen. Ich habe versucht, so zu führen, wie es vorgelebt wurde: kämpfen, durchhalten, stark sein, besser sein.

Wir Frauen können so führen, wir halten viel aus. Aber irgendwann kommt der Punkt, an dem du merkst: Es muss doch anders gehen. Wir Frauen ticken einfach anders. Wir sind zyklische Wesen, gesteuert von dem, was in uns passiert. Es gibt Zeiten voller Energie, Klarheit und Tatkraft. Zeiten, in denen wir genauer hinspüren, hinterfragen und Dinge neu ordnen. Zeiten, in denen unser Körper nach Ruhe verlangt, nach Rückzug und Regeneration.

Und irgendwann habe ich verstanden: Genauso ist es in der Führung. Auch hier gibt es Phasen. Phasen, in denen du vorangehst, entscheidest und Tempo machst und Phasen, in denen es darum geht, zuzuhören, zu reflektieren und neu auszurichten.

Deshalb ist dieses Buch entstanden. Für Frauen, die mehr wollen, aber nicht bereit sind, sich dafür zu verbiegen.

Ich wünsche dir viele Erkenntnisse beim Lesen.
Cornelia

Mentoren Media Verlag

Der MentorenVerlag ist ein Wirtschaftsverlag mit dem Ziel, Unternehmertum in unserer Gesellschaft zu fördern und zu entwickeln.

Was Leserinnen und Leser sagen:

12 Kommentare

  1. Wer denkt, dass ein Fachbuch und ein phasenweise sehr persönliches Buch unvereinbare Gegensätze sind, sollte „Schluss mit nett“ lesen! Das Buch schafft es, Impulse zum Thema Führung mit persönlichen Erfahrungen in Verbindung zu bringen und liest sich dadurch interessant, spannend und vor allem glaubwürdig. „Führung braucht Eierstöcke“ ist weit mehr als ein klassisches Fachbuch – man wird an unzähligen Stellen dazu angeregt, das eigene Führungsverständnis kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Wer nicht nur Methoden und Modelle sucht, sondern auch Inspiration aus echten Erfahrungen, sollte das Buch von Cornelia Schlögl unbedingt lesen. Ich gratuliere dir zu diesem tollen Werk, Conny, und danke dir für die offenen und aufrichtigen Aspekte aus deinem (Berufs-)Leben, die du mit uns Leser:innen teilst!

    1. Vielen Dank Birgitt für diese wunderbare Rezension! ❤️ Wenn jemand nach dem Lesen nicht nur neue Methoden kennt, sondern auch sein eigenes Führungsverhalten hinterfragt, dann hat mein Buch seinen Zweck erfüllt. Genau dafür habe ich es geschrieben. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu teilen – das bedeutet mir wirklich viel. 😊

  2. Es ist mehr als ein Buch – es ist ein Stück gelebter Mut
    Ich kenne die Autorin seit vielen Jahren und durfte miterleben, wie viel Herzblut, Erfahrung und Leidenschaft in dieses Buch geflossen sind. Gerade deshalb macht es mich unglaublich stolz, dieses Werk jetzt in den Händen zu halten.
    „Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke“ ist mehr als ein Buch über Führung. Es ist eine Einladung, mutig zu sein, Haltung zu zeigen und sich selbst treu zu bleiben. Jede Seite spiegelt die Authentizität, Stärke und Klarheit wider, die die Autorin auch als Mensch auszeichnen.
    Dieses Buch regt zum Nachdenken an, motiviert und macht Mut, den eigenen Weg mit Selbstvertrauen zu gehen – egal ob in einer Führungsrolle oder im ganz normalen Alltag.
    Liebe Conny, ich bin unglaublich stolz auf dich und darauf, was du mit diesem Buch geschaffen hast. Ich wünsche dir, dass es ganz viele Menschen erreicht und inspiriert – denn genau das hat es verdient.

  3. Authentisch, hilfreich, spannend
    Ich habe schon einige Bücher zum Thema Führung gelesen, aber dieses hat mich wirklich begeistert.
    Besonders gefallen hat mir der lockere und angenehme Schreibstil. Man merkt auf jeder Seite, dass die Autorin nicht nur theoretisches Wissen vermittelt, sondern aus eigener Erfahrung spricht. Genau das macht das Buch so authentisch und praxisnah.
    Ich konnte viele Tipps direkt für meinen Führungsalltag mitnehmen und habe dadurch mein eigenes Führungsverhalten in einigen Bereichen bewusst verbessert. Die Inhalte sind leicht verständlich, motivierend und lassen sich gut in die Praxis umsetzen.
    Für mich ist es bisher das beste Führungsbuch, das ich gelesen habe, und ich kann es wärmstens weiterempfehlen.

  4. Mutig führen lernen
    „Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke“ ist ein inspirierendes und praxisnahes Buch über moderne Führung. Conny zeigt eindrucksvoll, dass erfolgreiche Führung Mut, Klarheit und Authentizität erfordert und dass der Wunsch, es allen recht zu machen, oft einer guten Führung im Weg steht. Mit einer direkten, verständlichen Sprache und zahlreichen Beispielen aus der Praxis vermittelt sie wertvolle Denkanstöße für den Berufsalltag. Besonders überzeugend ist die Botschaft, dass Wertschätzung und Konsequenz sich nicht ausschließen, sondern ergänzen. Insgesamt ist das Buch eine empfehlenswerte Lektüre für alle, die ihre Führungsqualitäten stärken und selbstbewusster Entscheidungen treffen möchten.

  5. Ein Buch über Haltung, nicht über Geschlechter
    Mit „Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke“ ist Cornelia Schlögl ein Buch gelungen, das praxisnah, ehrlich und angenehm leicht zu lesen ist.
    Besonders gefallen hat mir die Mischung aus persönlichen Erfahrungen, konkreten Beispielen aus dem Alltag und sofort umsetzbaren Impulsen. Statt trockener Theorie zeigt die Autorin anhand vieler Situationen, wie moderne Führung, Selbstverantwortung und persönliche Entwicklung im echten Leben aussehen können.

    Der Titel lässt zunächst vermuten, dass sich das Buch ausschließlich an Frauen richtet. Meiner Meinung nach ist das jedoch nicht der Fall. Es geht weniger um Geschlechter und viel mehr um Haltung, Klarheit, Mut und die Frage, wie wir heute Verantwortung übernehmen und führen. Deshalb können auch Männer aus diesem Buch viele wertvolle Erkenntnisse mitnehmen.
    Besonders hilfreich fand ich die praktischen Coaching-Ansätze und Reflexionsfragen. Sie regen dazu an, das eigene Verhalten zu hinterfragen und in herausfordernden Situationen bewusster und souveräner zu handeln.
    Wer ein leicht verständliches Buch mit vielen Praxisbeispielen sucht und sich für moderne Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Selbstführung interessiert, wird hier viele wertvolle Impulse finden.
    Eine klare Leseempfehlung für Frauen und Männer, die nicht nur führen, sondern auch an sich selbst wachsen möchten.

  6. Ehrlich, direkt und motivierend
    Ein inspirierendes und authentisches Buch, in dem sich viele Frauen wiederfinden werden. Die Autorin beschreibt Herausforderungen und Erfahrungen sehr ehrlich und praxisnah. Eine klare Empfehlung für Frauen, die mit Mut und Selbstvertrauen führen möchten.

  7. Inspirierend, authentisch und voller praktischer Führungsimpulse
    „Schluss mit nett – Führung braucht Eierstöcke“ von Cornelia Schlögl ist ein erfrischend ehrliches und praxisnahes Buch über moderne Führung. Besonders beeindruckt hat mich die Authentizität der Autorin. Sie schreibt nicht aus der Theorie heraus, sondern vermittelt ihre Erfahrungen anhand vieler konkreter Beispiele und Situationen aus dem Führungsalltag.

    Die Inhalte sind verständlich aufbereitet und bieten zahlreiche praktische Ansätze, die sich unmittelbar im Berufsleben umsetzen lassen. Dabei geht es nicht nur um weibliche Führungskräfte – auch Männer in Führungspositionen können aus den Impulsen, Denkansätzen und Erfahrungen wertvolle Erkenntnisse für ihren eigenen Führungsstil gewinnen.

    Ein Buch, das Mut macht, klare Haltung zu zeigen, Entscheidungen zu treffen und Führung mit Persönlichkeit und Selbstvertrauen zu leben. Absolut lesenswert für alle, die Führung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchten.

  8. Der Titel ist mutig und fällt sofort auf, doch dahinter verbirgt sich eine klare Botschaft: Man sollte den Mut haben, für sich selbst einzustehen, Verantwortung zu übernehmen und seinen eigenen Weg zu gehen. Viele Gedanken haben mich zum Nachdenken gebracht und gezeigt, dass gute Führung nicht nur mit Fachwissen, sondern vor allem mit Persönlichkeit zu tun hat.
    Besonders beeindruckt hat mich die Ehrlichkeit und Authentizität. Es wirkt nicht wie ein theoretisches Lehrbuch, sondern wie die Erfahrung eines Menschen, der weiß, wovon er spricht. Genau das macht das Buch glaubwürdig und lebendig.
    Cornelia hat nicht nur ein Buch geschrieben, sondern eine Botschaft vermittelt, die Menschen Mut machen und neue Denkanstöße geben kann. Ich wünsche ihr, dass dieses Buch viele Leserinnen und Leser erreicht und genauso inspiriert, wie es mich beeindruckt hat.

  9. Nicht nur ein Buch für Frauen
    Ein spannendes Werk über Leadership von Cornelia Schlögl. Was von außen anmutet wie ein reines Buch für Frauen, wird schnell eines Besseren belehrt. Ich habe das Buch von meiner Frau „gemopst“, die ebenfalls als Führungskraft tätig ist und ich bin erstaunt, wie viel ich da wirklich mitnehmen konnte für mich.

    In jedem Fall ein Werk mit tollen neuen Perspektiven für mich und meine Arbeit.

  10. Ich habe das Buch verschlungen. Es ist total kurzweilig zu lesen und man möchte es gar nicht mehr aus der Hand legen. Total inspirierend!!!

  11. Es liest sich total leicht, überhaupt nicht belehrend. Ich habe ständig gedacht: „Ja genau!“ oder: „Verdammt, das kenne ich!“ Ich finde das Buch sensationell. Man merkt auf jeder Seite, dass da nicht irgendeine Theorie drinsteht, sondern ganz viel Leben, Erfahrung und Ehrlichkeit. Cornelia schafft es, Dinge auf den Punkt zu bringen, die man eigentlich weiß, aber oft nicht lebt. Danke, dass ich es lesen durfte.

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Interview mit Cornelia

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