Cornelia
Schlögl

Du brauchst keine
Ellbogen, du hast
Eierstöcke

Eine neue Art zu führen
klar ehrlich und auf deine Weise

Warum ich von Eierstöcken spreche?

Sie stehen für eine besondere Form von Kraft.

Nicht die, die man nach außen zeigt.

Die, die innen entsteht.

Sie schaffen Leben und sie stehen für Wachstum, Veränderung und auch für Phasen, die nicht immer angenehm sind.

Genau das ist Führung.

  • Nicht geschniegelt
  • Nicht perfekt
  • Nicht auf „gefällt allen“ gepolt

 

Sondern klar, entscheidend und manchmal unbequem.

Führung braucht Anpassungsfähigkeit.
Innere Stärke.
Führung ist Entscheidung und die Fähigkeit, auch in schwierigen Phasen klar und konsequent zu handeln.

Die Eierstöcke haben hier nichts mit Biologie zu tun. Sie sind ein Symbol. Für Wachstum, für Veränderung, für Standfestigkeit.

Für Haltung – deiner Haltung!

Die Eierstöcke werden dich hier begleiten – als Erinnerung. 
Und manchmal auch als kleiner Tritt in den Hintern.

Es geht darum, dass du dich wieder ernst nimmst. 
Und aufhörst, dich kleiner zu machen, als du bist.

Starke Frauen verändern die Welt – aber zuerst sich selbst.

Cornelia Schlögl

Schluss mit Nett

Schluss mit Nett. Führung braucht Eierstöcke

Führung braucht Eierstöcke

Über mich

Hallo, ich bin Cornelia.

Ich bin HR-Expertin, Führungskraft und Autorin mit Fokus auf Female Leadership, Führungskräfteentwicklung und Unternehmenskultur.

Ich stehe für authentische Führung und weibliches Leadership. Ich habe mich als Frau in einer männlich geprägten Führungswelt durchgesetzt.

Und ja: Ich mache Dinge anders.  Weil „nett sein“ noch nie gute Führung war.

Interview mit Cornelia

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